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大数据优势凸显 地板企业需运筹帷幄寻求新出路

时间:2016-08-18 01:27 来源: 作者: 点击:

    

    目前,伴随互联网行业的不断发展,大数据的巨大发展潜力逐渐被挖掘出来。时下越来越多的地板企业开始借助大数据谋得转型,希望借助大数据的优势来实现逆势突围。对于地板企业来说,在科技时代,大数据有着不可抵挡的优势,但在利用大数据之前也需做好相关规划工作。
 
  互联网时代对地板企业发展造成不小的影响
 
  纵观当下地板市场,时下正处于“互联网+”时代,仿佛人人都有互联网焦虑症,大数据、云计算等IT技术轰轰烈烈了这么多年,对企业来说到底意味着怎样的计划和行动。随着互联网发展,地板企业开始进入一个新阶段。地板企业变革是不少企业都意识到的问题,可是具体怎么做是不少企业为之头疼的事情。
 
  有业内人士认为:“IT建设作为企业内部的管理工具,渐渐从幕后转战前台。一方面面对新常态下的劳动力结构转变,需要用到更科学的IT劳动力管理工具实现人性化管理;另一方面从产品角度,如何着眼产品附加值体验的改善,让终端用户充分参与进来,成了快消品企业顺应时代要求的唯一选项。蓝月亮的IT部门,已开始从后端的修理工走向产品设计的前端,一个真实的产品出来之前,得以用IT技术来满足用户体验并参与互动成为新标准。”
 
  大数据可助力地板企业实现多层次升级
 
  现代技术日新月异,大数据潮流势不可挡,随着云计算的逐步普及,移动网络运用的深入推广,大数据会更大更快的发展。基于这些平台的劳动力管理成为趋势,比如地板企业通过云计算管理更大范围的员工,员工利用手机等移动终端,或者群等社交媒体参与到考勤、排班、绩效等管理活动中来,实现更高效的工作,所有这一切,都为劳动力管理的大数据提供更加快捷及时、更加详细具体的信息,也让大数据服务于劳动力管理变得简便、容易和可行。
 
  新常态下,经济转型、人口红利和刘易斯拐点、互联网+……总之未来充满变数,劳动力的管理也正在向更广、更深拓展,全世界看待员工的方式正在发生改变,技术上的创新和思维方式转变正在重塑商业环境。在世界不断在变化,也只有变化才是常态,而一切因此产生的技术均应该以客户服务和体验为导向。
 
  在劳动力管理方面,地板企业不得不接受用工成本持续上升、劳动力多元化、年轻化和技术的日新月异等挑战,管理者需要从企业文化、用工模式转变、管理方法创新等方面来应对,对于来说这也正是机遇,希望能与中国劳动力研究院的专家学者们一起,为企业的模式创新、管理变革创造实用的价值。
 
  管大数据的巨大发展优势在科技时代愈发明显,但是想要真正发挥出大数据的潜能,还需要在发展前做好相关规划工作,唯有运筹帷幄,地板企业才能决胜千里。
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